
Egal ob du jemand bist, der besonders effektiv in eine change Situation arbeitet oder besser in eine Qualität sichernden Rolle, es macht wahrscheinlich Sinn, den Bereich, den du nicht so gut beherrscht jemandem anderes zu übertragen.
Sprich Dinge und Aufgaben zu delegieren. jedoch bin ich der Meinung, dass sich nur Aufgaben delegieren lassen, die man selber ebenfalls beherrscht oder zumindest weiß wie diese funktionieren.
Wenn weniger mehr ist.
Jeden zweiten Mittwoch neu.